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Ihre Karrierechancen bei Pohl & Partner mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater
JETZT PASSENDE STELLE FINDEN
Über uns
Wir sind eine traditionsreiche Steuerkanzlei mit 22 engagierten Mitarbeitenden. Neben unserer Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Projektmanagement sind wir auch auf die Besteuerung von Immobilien und Kryptowährungen spezialisiert. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir talentierte Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort in Bad Oldesloe.
Bei uns erfahren Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Unser offener und respektvoller Umgang miteinander schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Wir freuen uns auf Sie!
Das gewisse Etwas
Ein kleiner Einblick in unseren Alltag abseits der Pflichten. Bei uns finden Sie...
EIN HILFSBEREITES TEAM
EINEN MODERNEN ARBEITSPLATZ
ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN
Sympathische Chefs
EIN HILFSBEREITES TEAM
EINEN MODERNEN ARBEITSPLATZ
ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN
Sympathische Chefs
DAS WAR NOCH NICHT ALLES!
9 gute Gründe für Ihren Start bei uns
Vergütung
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir individuelle Gehaltsextras wie z.B. Kita- und Fahrtkostenzuschüsse, eine PC-Brille sowie monatliche Gutscheine im Wert von 50,00 €.
ZUSAMMENHALT
Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück oder verbringen die Mittagspause zusammen, um Ideen auszutauschen und uns zu stärken. Und einmal im Monat krönen wir das Ganze mit einem riesigen, gemeinsam zusammengestellten Frühstücks-Teamevent.
EINARBEITUNG
Bei uns steht eine gründliche Einarbeitung im Mittelpunkt. Mit offenen Türen, klaren Zuständigkeiten und einem starken Miteinander schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder jedem hilft und eine offene Fehlerkultur herrscht.
DIGITALISIERUNG/MODERNER ARBEITSPLATZ
Wir bieten Ihnen eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und Technologie, einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches, der Ihren Arbeitsalltag erleichtert und Raum für neue Ideen schafft.
Flexibilität
Für eine noch bessere Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, bis zu zweimal pro Woche Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem können wichtige Termine kurzfristig wahrgenommen werden.
MITGESTALTUNG
Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, bei dem Sie die Möglichkeit haben, eigene Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und mit dem Team gemeinsam zu wachsen.
WEITERBILDUNG
Wir übernehmen bis zu 100% der Kosten für Ihre Weiterbildungen und stellen Sie bei Prüfungen und der jeweiligen Vorbereitung gerne frei.
PERSPEKTIVEN
Sie sind bereits Steuerberater (m/w/d) oder auf dem besten Weg dorthin? – Dann ist eine Teamleiter- oder auch Beteiligungsoption als Partner für Sie möglich.
UND NOCH MEHR...
Ob bei Team-Ausflügen oder gemeinsamen Frühstücken – wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Außerdem feiern wir Jubiläen bei uns besonders ausgiebig und bieten zu besonderen Anlässen zusätzliche Gutscheine.
Aktuell offene Positionen
Klicken Sie auf die gewünschte Stelle, um die Stellenbeschreibung anzuzeigen und Ihre Bewerbung direkt abzusenden.
STIMMEN AUS UNSEREM TEAM
In diesen Interviews erfahren Sie einiges über den Alltag bei Pohl & Partner aus erster Hand.
Kristina
Steuerfachwirtin | Fachassistentin für Lohn und Gehalt sowie IT und Digitalisierung
„Die Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Zusammenhalt sind unschlagbar! Zudem gibt es ein breites Aufgabenspektrum, sodass jeder sein Wissen und seine Erfahrung einsetzen kann und immer noch etwas Neues dazu lernt.“
Daniela
Steuerfachangestellte | Lohnbuchhalterin
„Flache Hierarchien und die Wertschätzung meiner Arbeit sind Gründe, warum ich gerne zur Arbeit gehe. Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Brückentage zu nutzen sowie ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz runden meine Zufriedenheit ab.“
Kathrin
Steuerfachangestellte
„Ich schätze das gute Miteinander, das vertrauensvolle Verhältnis zu den Vorgesetzten, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, seine Arbeit über den Tag selber planen zu können. Laufende Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Durch die Digitalisierung ist ein Arbeiten im Homeoffice kein Problem.“
Impressionen aus unserem Alltag
Bilder sagen mehr als Worte? Dann klicken Sie gerne durch unsere Bilderreihe, hier können Sie ein paar Eindrücke aus unserem Arbeitsalltag gewinnen.
IhrE AnsprechpartnerIN
Marieke Pohl
Sie haben noch fragen?
Falls Sie sich nicht sicher sind, ob Sie zu uns passen: Hinterlassen Sie uns doch einfach Ihre Kontaktdaten über unsere Bewerbungsfunktion und wir kontaktieren Sie anschließend für ein kurzes Kennenlerngespräch.
Wir haben ihr interesse geweckt?
Prima! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Viele Grüße und bis bald,
Marieke Pohl Partnerin
+49 (0)4531 1710-20
Telefon
m.pohl@pohl-wp-stb.de
E-Mail
UNSER Standort in Bad Oldesloe
Klaus-Groth-Str. 8, 23843 Bad Oldesloe
Häufig gestellte Fragen
Wir haben hier die häufigsten Fragen für Sie gesammelt und liefern die Antworten gleich mit – die FAQs:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten: 1. Sie suchen sich aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewerben sich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben. 2. Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen dies beim Gespräch mit. 3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Vorerst noch keine. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen können Sie uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Ihnen an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir fortwährend neue Teammitglieder suchen, kann Ihr Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprechen Sie dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Sie erhalten eine auf Ihre Stelle angepasste Einarbeitung, in der Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommen, sodass Sie einen organisierten und angenehmen Start bei uns haben. Sie werden von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Ihrem Fachbereich in den ersten Wochen begleitet, falls Sie noch offene Fragen haben.
Inwiefern unterstützt Pohl & Partner Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer bei Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kanzlei und unsere Mandanten: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Finden Sie Ihre passende Stelle und bewerben Sie sich - so einfach wie nie zuvor.
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Wir sind eine traditionsreiche Steuerkanzlei mit 22 engagierten Mitarbeitenden. Neben unserer Expertise in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung und Projektmanagement sind wir auch auf die Besteuerung von Immobilien und Kryptowährungen spezialisiert. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir talentierte Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort in Bad Oldesloe.
Bei uns erfahren Sie nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Unser offener und respektvoller Umgang miteinander schafft eine motivierende Atmosphäre, in der Sie sich entfalten können. Wir freuen uns auf Sie!
Das gewisse Etwas
Ein kleiner Einblick in unseren Alltag abseits der Pflichten. Bei uns finden Sie...
EIN HILFSBEREITES TEAM
EINEN MODERNEN ARBEITSPLATZ
ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN
SYMPATHISCHE CHEFS
EIN HILFSBEREITES TEAM
EINEN MODERNEN ARBEITSPLATZ
ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN
SYMPATHISCHE CHEFS
DAS WAR NOCH NICHT ALLES!
9 gute Gründe für Ihren Start bei uns
WEITERBILDUNG
Wir übernehmen bis zu 100% der Kosten für Ihre Weiterbildungen und stellen Sie bei Prüfungen und der jeweiligen Vorbereitung gerne frei.
PERSPEKTIVEN
Sie sind bereits Steuerberater (m/w/d) oder auf dem besten Weg dorthin? – Dann ist eine Teamleiter- oder auch Beteiligungsoption als Partner für Sie möglich.
UND NOCH MEHR...
Ob bei Team-Ausflügen oder gemeinsamen Frühstücken – wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Außerdem feiern wir Jubiläen bei uns besonders ausgiebig und bieten zu besonderen Anlässen zusätzliche Gutscheine.
Vergütung
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir individuelle Gehaltsextras wie z.B. Kita- und Fahrtkostenzuschüsse, eine PC-Brille sowie monatliche Gutscheine im Wert von 50,00 €.
ZUSAMMENHALT
Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück oder verbringen die Mittagspause zusammen, um Ideen auszutauschen und uns zu stärken. Und einmal im Monat krönen wir das Ganze mit einem riesigen, gemeinsam zusammengestellten Frühstücks-Teamevent.
EINARBEITUNG
Bei uns steht eine gründliche Einarbeitung im Mittelpunkt. Mit offenen Türen, klaren Zuständigkeiten und einem starken Miteinander schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder jedem hilft und eine offene Fehlerkultur herrscht.
DIGITALISIERUNG/MODERNER ARBEITSPLATZ
Wir bieten Ihnen eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und Technologie, einschließlich eines höhenverstellbaren Schreibtisches, der Ihren Arbeitsalltag erleichtert und Raum für neue Ideen schafft.
Flexibilität
Für eine noch bessere Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, bis zu zweimal pro Woche Homeoffice sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem können wichtige Termine kurzfristig wahrgenommen werden.
MITGESTALTUNG
Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, bei dem Sie die Möglichkeit haben, eigene Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und mit dem Team gemeinsam zu wachsen.
WEITERBILDUNG
Wir übernehmen bis zu 100% der Kosten für Ihre Weiterbildungen und stellen Sie bei Prüfungen und der jeweiligen Vorbereitung gerne frei.
PERSPEKTIVEN
Sie sind bereits Steuerberater (m/w/d) oder auf dem besten Weg dorthin? – Dann ist eine Teamleiter- oder auch Beteiligungsoption als Partner für Sie möglich.
UND NOCH MEHR...
Ob bei Team-Ausflügen oder gemeinsamen Frühstücken – wir fördern aktiv den Zusammenhalt. Außerdem feiern wir Jubiläen bei uns besonders ausgiebig und bieten zu besonderen Anlässen zusätzliche Gutscheine.
Vergütung
Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir individuelle Gehaltsextras wie z.B. Kita- und Fahrtkostenzuschüsse, eine PC-Brille sowie monatliche Gutscheine im Wert von 50,00 €.
ZUSAMMENHALT
Wir starten jeden Tag mit einem gemeinsamen Frühstück oder verbringen die Mittagspause zusammen, um Ideen auszutauschen und uns zu stärken. Und einmal im Monat krönen wir das Ganze mit einem riesigen, gemeinsam zusammengestellten Frühstücks-Teamevent.
EINARBEITUNG
Bei uns steht eine gründliche Einarbeitung im Mittelpunkt. Mit offenen Türen, klaren Zuständigkeiten und einem starken Miteinander schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder jedem hilft und eine offene Fehlerkultur herrscht.
Aktuell
offene Positionen
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STIMMEN AUS UNSEREM TEAM
In diesen Interviews erfahren Sie einiges über den Alltag bei Pohl & Partner aus erster Hand.
Kristina
Steuerfachwirtin | Fachassistentin für Lohn und Gehalt sowie IT und Digitalisierung
„Die Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Zusammenhalt sind unschlagbar! Zudem gibt es ein breites Aufgabenspektrum, sodass jeder sein Wissen und seine Erfahrung einsetzen kann und immer noch etwas Neues dazu lernt.“
Daniela
Steuerfachangestellte | Lohnbuchhalterin
„Flache Hierarchien und die Wertschätzung meiner Arbeit sind Gründe, warum ich gerne zur Arbeit gehe. Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Brückentage zu nutzen sowie ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz runden meine Zufriedenheit ab.“
Kathrin
Steuerfachangestellte
„Ich schätze das gute Miteinander, das vertrauensvolle Verhältnis zu den Vorgesetzten, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, seine Arbeit über den Tag selber planen zu können. Laufende Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Durch die Digitalisierung ist ein Arbeiten im Homeoffice kein Problem.“
Kristina
Steuerfachwirtin | Fachassistentin für Lohn und Gehalt sowie IT und Digitalisierung
„Die Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Zusammenhalt sind unschlagbar! Zudem gibt es ein breites Aufgabenspektrum, sodass jeder sein Wissen und seine Erfahrung einsetzen kann und immer noch etwas Neues dazu lernt.“
Daniela
Steuerfachangestellte | Lohnbuchhalterin
„Flache Hierarchien und die Wertschätzung meiner Arbeit sind Gründe, warum ich gerne zur Arbeit gehe. Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Brückentage zu nutzen sowie ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz runden meine Zufriedenheit ab.“
Kathrin
Steuerfachangestellte
„Ich schätze das gute Miteinander, das vertrauensvolle Verhältnis zu den Vorgesetzten, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, seine Arbeit über den Tag selber planen zu können. Laufende Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Durch die Digitalisierung ist ein Arbeiten im Homeoffice kein Problem.“
Kristina
Steuerfachwirtin | Fachassistentin für Lohn und Gehalt sowie IT und Digitalisierung
„Die Arbeitsatmosphäre sowie der kollegiale Zusammenhalt sind unschlagbar! Zudem gibt es ein breites Aufgabenspektrum, sodass jeder sein Wissen und seine Erfahrung einsetzen kann und immer noch etwas Neues dazu lernt.“
Daniela
Steuerfachangestellte | Lohnbuchhalterin
„Flache Hierarchien und die Wertschätzung meiner Arbeit sind Gründe, warum ich gerne zur Arbeit gehe. Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Brückentage zu nutzen sowie ein sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz runden meine Zufriedenheit ab.“
Kathrin
Steuerfachangestellte
„Ich schätze das gute Miteinander, das vertrauensvolle Verhältnis zu den Vorgesetzten, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, seine Arbeit über den Tag selber planen zu können. Laufende Fort- und Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Durch die Digitalisierung ist ein Arbeiten im Homeoffice kein Problem.“
Impressionen aus unserem Alltag
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IhrE AnsprechpartnerIN
Marieke Pohl
Sie haben noch fragen?
Falls Sie sich nicht sicher sind, ob Sie zu uns passen: Hinterlassen Sie uns doch einfach Ihre Kontaktdaten über unsere Bewerbungsfunktion und wir kontaktieren Sie anschließend für ein kurzes Kennenlerngespräch.
Wir haben ihr interesse geweckt?
Prima! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Viele Grüße und bis bald,
Marieke Pohl Partnerin
+49 (0)4531 1710-20
Telefon
m.pohl@pohl-wp-stb.de
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UNSER Standort in Bad Oldesloe
Klaus-Groth-Str. 8, 23843 Bad Oldesloe
Häufig gestellte Fragen
Wir haben hier die häufigsten Fragen für Sie gesammelt und liefern die Antworten gleich mit – die FAQs:
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess ist an das heutige digitale Zeitalter angepasst und besteht aus 3 einfachen Schritten: 1. Sie suchen sich aus den hier genannten offenen Positionen die passende Stelle heraus und bewerben sich direkt online mit wenigen Klicks - ohne Lebenslauf und Anschreiben. 2. Wir erhalten Ihre Bewerbung direkt in unser System und melden uns zeitnah telefonisch bei Ihnen, um uns in einem kurzen Gespräch kennenzulernen und die wichtigsten Punkte gemeinsam zu besprechen. Wenn wir Unterlagen von Ihnen benötigen, teilen wir Ihnen dies beim Gespräch mit. 3. Wenn beiderseits alles passt, treffen wir uns zu einem Kennenlernen vor Ort in unserem Büro, wo vielleicht schon Ihr neuer Arbeitsplatz auf Sie wartet.
Welche Unterlagen benötigen Sie von mir?
Vorerst noch keine. Ihren Lebenslauf und weitere Unterlagen können Sie uns im Verlauf des Bewerbungsprozesses zusenden. Dies sprechen wir vorher bei Ihnen an.
Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?
Da wir fortwährend neue Teammitglieder suchen, kann Ihr Einstiegszeitraum gerne flexibel vereinbart werden. Sprechen Sie dies einfach in unserem gemeinsamen Telefonat an.
Wie ist der Ablauf der Einarbeitung?
Sie erhalten eine auf Ihre Stelle angepasste Einarbeitung, in der Sie alle wichtigen Informationen zu unserer Kanzlei und Arbeitsweise bekommen, sodass Sie einen organisierten und angenehmen Start bei uns haben. Sie werden von Anfang an direkt ins Team integriert und zusätzlich von einem Teammitglied aus Ihrem Fachbereich in den ersten Wochen begleitet, falls Sie noch offene Fragen haben.
Inwiefern unterstützt Pohl & Partner Weiterbildungen?
Wir freuen uns immer bei Interesse an Weiter- und Fortbildungen und unterstützen diese operativ und finanziell. Fachliche Entwicklungen verstehen wir als Mehrwert sowohl für unsere Mitarbeitenden als auch für unsere Kanzlei und unsere Mandanten: Win-Win für alle. Denn so können wir alle unser Potenzial ausschöpfen und sind immer auf dem neuesten Stand.
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